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Diversidade

Na LANXESS, diversidade significa uma mistura enriquecedora de diferentes nacionalidades, culturas e experiências de vida. Essa diversidade permite que os tópicos da LANXESS sejam vistos de diversos pontos de vista, com o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores profissional e pessoalmente. A diversidade torna a LANXESS mais aberta, inovadora e competitiva - tanto como empresa quanto como empregador.

"Valorizamos a diversidade e promovemos de forma consciente uma cultura de respeito e confiança. Por meio da inclusão de todos os colaboradores com suas diferentes habilidades e perspectivas, progredimos juntos como uma equipe e garantimos o sucesso sustentável da LANXESS! ", explica a Dra. Stephanie Coßmann, Diretora de Trabalho e membro da Diretoria Global da LANXESS.

Valorizar de forma individual nossos colaboradores e suas perspectivas únicas aumenta a motivação, facilita a inovação e promove agilidade. Desde o lançamento da iniciativa "Diversidade e Inclusão" da Diretoria Global em 2011, a diversidade tem sido parte integrante do treinamento de gestão global da LANXESS e está incorporada à organização.

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