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SA 8000
A SA 8000 é uma norma internacional de responsabilidade social. Ela ajuda a administrar, auditar e certificar as relações de trabalho dentro das organizações.
Esta norma funciona como um código voluntário de conduta e foi elaborada com base nos seguintes princípios:
- Convenções da Organização Internacional do Trabalho.
- Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança.
- Declaração dos Direitos Humanos e da Convenção das Nações Unidas para eliminar todas as formas de discriminação contra as mulheres.
A SA 8000 não se propõe a substituir a legislação trabalhista de um país, mas a dar apoio e proporcionar um método de gerenciamento.
Por que é importante ter a SA 8000?
O certificado da SA 8000 só é concedido a empresas socialmente responsáveis e em conformidade com os requisitos dessa norma. Além de dar mais visibilidade e contribuir para a boa imagem da empresa, a SA 8000 traz várias outras vantagens:
Benefícios para os funcionários
- Conhecimento e educação sobre os direitos trabalhistas.
- Melhoria nos diálogos entre os diversos níveis da empresa.
- Trabalhar para uma companhia com preocupação social e ambiental.
- Visão mais clara das relações humanas dentro do negócio.
Benefícios para os negócios
- Melhoria da imagem institucional da empresa.
- Valorização de ações na Bolsa de Valores.
- Diferencial para a captação de recursos.
- Melhoria na captação e retenção de talentos.
Benefícios para consumidores e investidores
- Decisões claras, verdadeiras e éticas.
- Garantia de que os negócios são realizados de maneira responsável e sustentável.
Os requisitos da SA 8000
- Combater o trabalho infantil
- Segurança e saúde
- Não ao trabalho forçado
- Respeito ao horário de trabalho
- Igualdade para todos
- Gestão responsável
- Tratamento digno
- Remuneração justa
- Liberdade de associação e direito à negociação coletiva
