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Fórmula X

Fórmula X

A Fórmula X foi desenvolvida em 2005, como princípios de liderança da LANXESS. Juntos, através da análise dos valores fundamentais de nossa empresa e os desafios que enfrentamos, eles resultam em quatro princípios fundamentais que servirão para orientar cada membro da equipe LANXESS para enfrentamos os desafios do futuro em conjunto.A Fórmula X irá fornecer um guia útil para a maneira correta de proceder em qualquer situação de negócios determinado de acordo com os princípios fundamentais da nossa empresa. Como resultado, a equipe LANXESS estará sempre na mesma página conquistando sempre o sucesso em conjunto e independente.

 

A Fórmula:

 

- Procure soluções, não problemas

 

Os desafios nos energizam – focamos no futuro para atingir nossos resultados.

 

A LANXESS precisa olhar para o futuro. O presente é o momento para determinar asbases de nosso sucesso como companhia. Isso significa que devemos superar nossosproblemas e eliminar nossos pontos fracos, trabalhando direta e eficientemente paraencontrar soluções, sempre com foco no futuro. Nossa experiência e criatividade nosajudarão a firmar um curso que nos levará aos resultados desejados.

 

- Assuma a responsabilidade

 

Nós somos uma empresa multi-cultural encoraja indivíduos a adotarem a iniciativa.Os funcionários são o coração da nossa companhia. Somente o seu trabalho pode fazer a LANXESS ser bem sucedida. Cada colaborador pode ativamente ajudar a moldar a companhia, despendendo coragem e iniciativa e assumindo responsabilidades. A vontade de ter sucesso é a força motora que dará a LANXESS um futuro brilhante.

 

- Mantenha as coisas simples

 

A LANXESS é uma companhia nova e ainda jovem. Temos a oportunidade de estabelecer aprendizados e estruturas mais eficientes visando encontrar novas demandas no mercado e comprovar nossa expertise. Isso significa eliminar burocracias e focar no que realmente importa. Estruturas simples crescem com transparência, ampliam o escopo da ação e das tomadas de decisão e definitivamente faz a companhia mais flexível.

 

Abertura, dentro e fora da companhia, nos ajuda a claramente identificar problemas e encontrar soluções esclarecedoras. A estrutura organizacional da LANXESS também tem como base o princípio da simplicidade. As unidades de negócio operam com ampla autonomia em seus respectivos campos de atuação, reportando-se diretamente às suas Diretorias Executivas. Não há nenhuma organização intermediária, como um grupo de negócio, por exemplo. Isso leva certamente nos leva a uma estrutura mais eficiente e enxu

 

- Pense diferente, aja rápido

 

Nós valorizamos inovação, agilidade e ação com precursores da melhora de desempenho. A LANXESS está mudando. O mundo em volta de nos também está em constante movimento. Nós devemos aprender a perceber estas mudanças como oportunidades para a companhia e para cada um de nos como indivíduos. Com nosso vigor e nosso potencial inovador, devemos deixar com que a mudança aconteça e ativamente moldar nosso meio ambiente. A velocidade é um fator crucial para o nosso progresso como companhia.