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Nossos Valores

Porque fazemos o que fazemos

Energizing Chemistry – Desenvolver e  fabricar produtos químicos e fornecer serviços de uma forma segura e sustentável. Pretendemos ser uma organização cujo sucesso é impulsionado pelo compromisso pessoal e realização de todos e de cada funcionário.


Em consonância a isso, nosso objetivo é aumentar constantemente o valor da empresa e gerar um elevado valor agregado para o benefício de nossos acionistas, nossos clientes, nossos funcionários e da sociedade como um todo.

Como queremos trabalhar

Todas as pessoas têm valores, que são importantes individualmente. Para alguns, a educação é o mandamento supremo, para outros é a honestidade. Existem ainda os que acreditam que nada é tão importante quanto a tolerância. Há muitas regras básicas que aparecem diariamente em nossas vidas e que nos guiam como bússola. Esses valores fazem parte da nossa cultura pessoal. 

Assim, em uma empresa, não poderia ser diferente, Todos devem ficar atentos, por exemplo, na maneira como nos relacionamos com os colegas. Por isso, a alta administração da LANXESS, em conjunto com as equipes de projeto, identificaram para a companhia cinco valores que são cruciais para que o grupo se torne um sucesso novamente. Esses valores aplicam-se independentemente da localização no mundo.

Na LANXESS, respeito define-se como tratar um ao outro de maneira respeitosa, benevolente, mostrando comprometimento. Como colaborador respeitoso da LANXESS, eu trato todos os colegas igualmente e sem ressalvas. Eu recebo a sua opinião, independentemente de sua posição hierárquica e eu expresso minha opinião aberta e diretamente.

Na LANXESS, o senso de propriedade é uma parte muito importante na nossa cultura corporativa. É quando você é pessoalmente responsável por todas as suas funções e as torna “parte do seu negócio”. Como um colaborador com senso de propriedade, eu sou proativo na evolução do negócio, na minha área de atuação e em toda a empresa. Esse valor age de forma rápida e com prudência, mantendo atenção em questões relacionadas à segurança.

Na LANXESS confiança é um pré-requisito para o trabalho em equipe. Devemos conquistar a confiança por meio da confiabilidade, da transparência e do bom comportamento. Um pessoa confiável exemplifica essa qualidade por meio do desenvolvimento de experiências positivas e negativas.

Na LANXESS, profissionalismo é definido como a utilização do conhecimento e das experiências profissionais para atingir objetivos e encontrar soluções. Por meio do meu profissionalismo, protejo os interesses da empresa, aceito críticas e mantenho sempre o

foco no meu trabalho e nos interesses da empresa.

Na LANXESS, integridade é definida como como honestidade, retidão, e autenticidade. Por isso, mantenha sempre a sua palavra e proceda de acordo com valores, regras e leis.

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